Please note that this position requires fluent skills in Finnish
Haluatko merkityksellisen ja haastavan työtehtävän, jossa pääset oppimaan uutta ja kehittämään ammattitaitojasi, tapaamaan mielenkiintoisia ihmisiä sekä tekemään töitä opiskelijoiden paremman elämän eteen?
LYY hakee nyt rentoon ja asiantuntevaan työyhteisöönsä edunvalvonta-asiantuntijaa. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä mielenkiintoisen, monipuolisen ja vastuullisen työn edunvalvonnan keskiössä.
Mikä on LYY?
Lapin yliopiston ylioppilaskunta (LYY) on julkisoikeudellinen noin 4000 yliopisto-opiskelijan edunvalvonta- ja palveluorganisaatio. Tarjoamme innostavan, monipuolisen ja luovan työyhteisön ylioppilaskunnan ja opiskelijatoiminnan ytimessä.
Tehtävänkuvaus:
Edunvalvonta-asiantuntijan toimenkuvaan kuuluu ylioppilaskunnan:
- jäsenten opiskeluun ja opiskeluaikaan liittyvä edunvalvonta
- sosiaali- ja koulutuspolitiikka sekä muu vaikuttaminen
- kansainväliset asiat ja tuutorointi
- häirintäyhdyshenkilötoiminnan koordinointi
- yliopiston toimielimissä edustaminen
- hallinnon opiskelijaedustajat
LYYn asiantuntijoiden työtehtäviin kuuluu oman vastuualueensa lisäksi muun muassa edustajiston ja hallituksen päätösten valmistelua ja toimeenpanoa oman vastuualueensa osalta, hallituksen jäsenten tukemista, yhteydenpitoa sidosryhmiin, tiedottamista, jäsenpalvelua, tapahtumatuotantoa sekä eri työryhmien toimintaan osallistumista.
Työ edunvalvonta-asiantuntijana vaatii oma-aloitteisuutta ja ratkaisukeskeisyyttä, toisinaan asioihin on reagoitava hyvin nopealla aikataululla ja priorisoiden. Olemme tiivis työyhteisö ja sosiaalinen asenne ja tiimityöhenki auttavat tässä työssä hyvin pitkälle. Edunvalvonta-asiantuntijan on oltava toiminnassaan aloitteellinen, vastuuntuntoinen, yhteistyökykyinen ja kykenevä itsenäiseen asiantuntijatyöhön. Työ vaatii tarkoituksenmukaista itsensä johtamista.
Hakijalta edellytetään:
- Työtehtävään soveltuvia opintoja
- Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
- Erinomaista suomen kielen taitoa sekä sujuvaa englannin kielen taitoa
Katsomme eduksi:
- Paikallisen korkeakoulutuksen tuntemuksen
- Opiskelijakentän tuntemuksen ja kokonaisymmärryksen korkeakouluopiskelijoiden edunvalvonnasta
- Työtehtävään soveltuvat korkeakouluopinnot
Haemme edunvalvonta-asiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 30.1.2023 alkaen. Edunvalvonta-asiantuntijan työaika on 37,5 tuntia viikossa. Pohjakuukausipalkka on 2 016,51 €. Lisäksi palkkauksessa otetaan huomioon mahdolliset kokemus- ja koulutuslisät ylioppilaskuntien työehtosopimuksen III-palkkaluokan mukaan. Tehtävä saattaa sisältää työtä myös iltaisin ja viikonloppuisin. Työntekopaikka on LYYn toimistolla, mutta työtä voi tehdä osittain myös etänä. Toimessa on neljän (4) kuukauden koeaika.
Rekrytointiprosessi:
Hakuprosessi toteutetaan anonyyminä. Hakemusten vastaanottaja poistaa hakemuksista henkilötiedot, joten toimita mahdolliset liitteet muodossa, josta henkilötietosi eivät käy ilmi. Hakemusten käsittelijät valitsevat haastatteluun kutsuttavat henkilöt ja vastaanottaja kutsuu haastateltavat, joten käsittelijät saavat tiedon haastateltavien henkilöllisyydestä vasta haastattelutilanteessa. Sinun ei kuitenkaan tarvitse pyrkiä häivyttämään, piilottamaan tai vääristelemään tietoja esimerkiksi työkokemustasi kertoessa.
Tehtävää haetaan jättämällä hakemus tällä lomakkeella.
Jos sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen postitse osoitteella: Esa-Pekka Tuppi/LYY, Ahkiomaantie 23 B, 96300 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike.
Hakuaika päättyy 16.1.2023 klo. 12.00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Haastattelut järjestetään 17.-19.1.2023. Haastatteluun kutsuttavien kanssa sovitaan haastatteluaika erikseen.
LYYn arvoihin kuuluvat yhdenvertaisuus ja tasa-arvo, jotka luovat perustan kaikelle toiminnalle. Työntekijän valinnassa painotetaan henkilön soveltuvuutta tehtävään, sekä kokemusta tehtävän hoidon kannalta hyödyllisistä osa-alueista. Tällaisia voivat olla esimerkiksi koulutus, työkokemus, kielellinen osaaminen, suoritetut kurssit ja luottamustoimet. Valintaperusteina ei oteta huomioon tehtävien hoitamiseen liittymättömiä seikkoja, kuten henkilön sukupuolta, ikää, etnistä taustaa, kansalaisuutta, vakaumusta, poliittista mielipidettä, seksuaalista suuntautumista, raskautta tai vammaisuutta.
LYYn henkilöstöpolitiikan periaatteiden mukaisesti LYY uskoo ihmisten kykyihin ja motivaatioon kasvaa tehtävässään. Eli LYY ei etsi pelkästään täysin valmiita ja todella kokeneita tekijöitä, vaan voi mahdollisuuksiensa mukaan antaa myös uusille kyvyille tilaa kasvaa ja saada kantimensa työuralle juuri LYYn palveluksessa.
Lisätietoja:
Työtehtävästä:
Edunvalvonta-asiantuntija (va.) Ella-Keski Panula, edunvalvonta@lyy.fi, 045 138 4190 (Lomalla 23.12.-8.1.)
Pääsihteeri Miikka Keränen, paasihteeri@lyy.fi, 040 578 4207 (Lomalla 23.12.-1.1.)
Hakuprosessista:
Järjestö- ja viestintäasiantuntija Esa-Pekka Tuppi, jarjestoasiantuntija@lyy.fi, 045 138 4182 (Lomalla 23.12.-1.1.)