Edunvalvonta

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan tärkein tehtävä on valvoa Lapin yliopiston opiskelijoiden etuja. Ylioppilaskuntaan kuuluvat kaikki Lapin yliopistossa opiskelevat tutkinto-opiskelijat, sekä jäseniksi liittyneet vaihto- ja jatko-opiskelijat. LYY on jäsentensä yhdysside ja edistää jäsentensä yhteiskunnallisia, sosiaalisia ja henkisiä sekä opiskeluun ja opiskelijan asemaan yhteiskunnassa liittyviä pyrkimyksiä. LYYn päivittäistä toimintaa ohjaavat yhteisöllisyys, sivistys, vaikuttavuus ja kestävyys.

Mitä on LYYn edunvalvonta ja mitkä ovat sen tavoitteet?

LYYn toiminnan tarkoituksena on taata hauskimmat ja merkityksellisimmät vuodet yhteisössä, jonne kaikki ovat tervetulleita sellaisina kuin ovat. Teemme vaikuttavaa edunvalvontatyötä paikallisesti turvaamalla täysipainoisen ja laadukkaan opiskelun edellytykset Lapissa. Tavoitteenamme on sujuvoittaa yliopisto-opiskelijan arkea ja taata jokaiselle opiskelijalle työkalut huolehtia omasta kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnistaan. Opiskelijoiden arjen parantaminen koostuu usean sektorin yhteistyöstä.

Koulutuspolitiikka

Yhtenä LYYn edunvalvonnan teemana on koulutuspolitiikka eli kopo. Se käsittää asioita, kuten opetuksen laatu, opiskelijan oikeusturva, yliopistoon ja sen hallintoon sekä valtakunnallisesti korkeakouluihin liittyviä teemoja. Nämä teemat koskettavat kaikkia Lapin yliopiston opiskelijoita. LYYn tavoitteena on varmistaa opetuksen laatu sekä saavutettavuus osallistumalla opetuksen kehittämiseen. Koulutuspolitiikasta ja opintoasioista vastaa yhdessä hallituksen jäsenten kanssa asiantuntija sekä ainejärjestöjen aktiivit että hallinnon opiskelijaedustajat.

Sosiaalipolitiikka

Opiskelijoiden sosiaalipoliittisiin eli sopoisiin keskeisinä teemoina ovat toimeentulo ja opiskelukyvyn edistäminen. Sosiaalipoliittisessa edunvalvonnassa LYYn tavoitteena on luoda opiskelua tukevat olosuhteet, jotka huomioivat kaikenlaiset opiskelijat läpi erilaisten elämäntilanteiden. Jatkuvaa yhteistyötä LYYn hallituksen jäsenet ja edunvalvonta-asiantuntija tekevät YTHS:n, konsernin hyvinvointipalveluiden, että yliopiston henkilökunnan kanssa opiskelijoiden hyvinvoinnin lisäämiseksi.

Kansainvälisyys

LYYn kaikessa toiminnassa kansainvälisyys on poikkileikkaava sektori. Edunvalvonnan tehtävänä on huolehtia, että suomalaisilla opiskelijoilla on laajat mahdollisuudet lähteä vaihtoon. Lisäksi tuetaan kansainvälisten opiskelijoiden integroitumista Lapin yliopiston ja ylioppilaskunnan yhteisöön ja heidän tarpeensa huomioidaan palveluiden tarjonnassa.  kansainväliset opiskelijat otetaan huomioon yliopiston ja ylioppilaskunnan palveluissa. Kansainvälisyyteen liittyviä asioita edistetään yhdessä ainejärjestöjen, ESN Laplandin sekä LUC konsernin kansainvälistymispalveluiden kanssa.

Yhteiskuntasuhteet

Yhteiskuntasuhteet liittyvät niin koulutus-, että sosiaalipolitiikkaan. LYYn tavoitteena tällä sektorilla tehdä sekä kaupunki- että valtakunnallista vaikuttamista edistääkseen Lapin yliopiston opiskelijoiden asioita. Viime vuosina Rovaniemen kaupungin ja Domus Arctica -säätiön kanssa on tehty yhteistyötä opiskelijoiden asuntotilanteen vahvistamiseksi. Yhteistyötä kehitetään myös Rovaniemen kaupungin kanssa tehdyn kumppanuussopimuksen avulla. Tärkeänä kumppanina vaikuttamistyössä on Lapin ammattikorkeakoulun opiskelijakunta ROTKO.

Lisäksi LYY tekee yhteistyötä Suomen ylioppilaskuntien liiton (SYL) kanssa yliopisto-opiskelijoiden valtakunnallisessa edunvalvonnassa, koskien muun muassa opiskelijan toimeentulokysymyksiä ja terveydenhuoltoa. Varmistaakseen yhteistyön välittömyyden LYY muun muassa osallistuu SYL:n järjestämiin edunvalvontatapaamisiin.

Miten ja missä LYY vaikuttaa?

LYY vaikuttaa opiskelijoiden asioiden parantamiseen monin eri tavoin, kuten tapaamalla päättäjiä, julkaisemalla mielipidekirjoituksia ja tekemällä lausuntoja. Lisäksi osallistumme kokouksiin ja työryhmien toimintaan, kuten yliopistolla koulutuksen kehittämisen työryhmän tapaamisiin. Edunvalvontatyöhömme kuuluu opiskelija-aktiivien tukeminen erilaisilla koulutuksilla, että tukemalla heidän toimintaansa.

Lisätietoja edunvalvonnasta edunvalvonta-asiantuntijalta edunvalvonta(at)lyy.fi tai hallituksen edunvalvontavastaavalta.

Häirintäyhdyshenkilöt

LYYn häirintäyhdyshenkilöiden toiminta

Lisätietoja LYYn häirintäyhdyshenkilöiden toiminnasta

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan toiminnassa noudatetaan turvallisemman tilan periaatteita. Häirintäyhdyshenkilölle voidaan ilmoittaa myös asioista, jotka eivät vastaa ylioppilaskunnan tai sen piirissä toimivien järjestöjen toimista koskien tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmassa määriteltyjä asioita.

Jos opiskelija kokee opiskelujensa parissa tai opiskelijayhteisönsä jäsenenä jonkinlaista kiusaamista, häirintää tai syrjintää tai on muuten vaikeassa ristiriitatilanteessa, hän voi kääntyä ylioppilaskunnan häirintäyhdyshenkilöiden puoleen. Häirintäyhdyshenkilöihin voi ottaa yhteyttä myös silloin, jos kokee etteivät ylioppilaskunnan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmassa määritellyt asiat toteudu ylioppilaskunnan tai sen piirissä toimivien järjestöjen toiminnassa.

Häirintäyhdyshenkilöt käsittelevät jokaisen tapauksen luottamuksellisesti, eikä minkäänlaisiin toimenpiteisiin ryhdytä ilman asianomaisen kanssa käytyä keskustelua ja sopimusta. Häirintäyhdyshenkilöt ovat vaitiolovelvollisia, eivätkä keskustele tapauksista edes toistensa kanssa. Tapauksista ei myöskään pidetä minkäänlaisia muistioita.

Häirintäyhdyshenkilöitä on nimettynä sekä ainejärjestöissä että ylioppilaskunnassa. Alempana ohjeet ainejärjestöjen häirintäyhdyshenkilöille

Ainejärjestöjen häirintäyhdyshenkilöiden toiminta

Ohjeet ainejärjestöjen häirintäyhdyshenkilöille

Häirintää ja kiusaamista on monenlaista, esimerkiksi ulkopuolelle jättämistä, vihjailua, syrjintää.. Häirintä voi olla suoranaista, tahatonta tai ajattelematonta, mutta häirintää kokenut on saanut tästä epämukavan olon. Kuka vain voi olla häiritsijä tai häiritty.

On muistetteva että häirintää kokeneen subjektiivinen kokemus on oikea, eikä sitä pidä vähätellä.

Häirintäyhdyshenkilö ei ole terapeutti, vaan ihminen, jonka kautta häirintäasian saa jaettua luottamuksellisesti ja häirintää kokeneen intimiteettisuojaa kunnioittaen. Häirintäyhdyshenkilöllä on vaitiolovelvollisuus.

Vaitiolovelvollisuus tarkoittaa, että et voi puhua sinulle luottamuksella kerrotusta asiasta edes muille ainejärjestösi tai LYYn häirintäyhdyshenkilöille ilman häirintää kokeneen lupaa. Myös yleiset keskustelut koskien häirintäasioita on käytävä suljettujen ovien sisällä.

Häirintäyhdyshenkilö noudattaa tarkoin toimissaan häirintää kokeneen halua. Et voi alkaa omatoimisesti selvittää asiaa, vaan on edettävä täysin ilmoittajan haluamalla tavalla.

Häirintäyhdyshenkilön tehtävä voi olla ennemmin kuunteleva ja tukeva häirintää kokenutta henkilöä kohtaan. Ilmoitus ei siis välttämättä johda konkreettisiin toimiin. Häirintäyhdyshenkilö ei jakele tuomioita.

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan toiminnassa noudatetaan Turvallisemman tilan periaatteita. Häirintäyhdyshenkilölle voidaan ilmoittaa myös asioista, jotka eivät vastaa ylioppilaskunnan tai sen piirissä toimivien järjestöjen toimista koskien tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmassa määriteltyjä asioita.

Yhteystiedot:

LYYn häirintäyhdyshenkilöt

LYYn häirintäyhdyshenkilöihin voit ottaa yhteyttä sähköpostilla joko Karoliinan tai Toven henkilökohtaisiin osoitteisiin tai hairinta(at)lyy.fi.

Karoliina Ahvenainen

LYYn häirintäyhdyshenkilö
kahvenai(at)ulapland.fi

Tove Hammarström

LYYn häirintäyhdyshenkilö
thammars(at)ulapland.fi

Lapin yliopiston häirintäyhdyshenkilöt

LYY tekee yhteistyötä Lapin yliopiston häirintäyhdyshenkilöiden kanssa kehittäen toimintaa, jotta jokaisella olisi turvallista ja mukavaa kuulua yhteisöömme. Voit lukea lisää yliopiston toimintatavoista täältä. Lapin yliopiston häryihin voit ottaa matalalla kynnyksellä yhteyttä.

Mervi Alatalo

Lapin yliopiston häirintäyhdyshenkilö
mervi.alatalo@ulapland.fi
+358 40 484 4090

Jukka Sankala

Lapin yliopiston häirintäyhdyshenkilö
jukka.sankala@ulapland.fi
+358 40 042 5492