This position requires fluent skills in Finnish.
Haluatko merkityksellisen ja haastavan työtehtävän, jossa pääset oppimaan uutta, kehittämään ylioppilaskunnan hyvinvointitoimintaa ja rakentamaan Hyvinvointipassista parasta ikinä?
LYY hakee nyt rentoon ja asiantuntevaan työyhteisöönsä hyvinvointiasiantuntijaa! Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen, innostavia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä näköalapaikan opiskelijoiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistämiseen.
Mikä on LYY?
Lapin yliopiston ylioppilaskunta (LYY) on julkisoikeudellinen noin 4000 yliopisto-opiskelijan edunvalvonta- ja palveluorganisaatio. Tarjoamme innostavan, monipuolisen ja luovan työyhteisön ylioppilaskunnan ja opiskelijatoiminnan ytimessä.
Tehtävän kuvaus:
Hyvinvointiasiantuntijan toimenkuvaan kuuluvat ylioppilaskunnan liikunta- ja hyvinvointitoiminta, opiskelijoiden kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin edistäminen sekä yhteishankkeen hanketyöntekijän tehtävät. Hyvinvointiasiantuntijan vastuulla on Hyvinvointipassin viestintä, sidosryhmäyhteistyö sekä kumppanuuksien hankinta. Lisäksi tehtäviin kuuluu LYYn muita yleisiä tehtäviä kuten jäsenpalvelua ja tapahtumatuotantoa. Hyvinvointiasiantuntijan tärkeimmät sidosryhmät ovat Hyvinvointipassin yhteistyökumppanit sekä LUC-konserni ja ROTKO.
Hyvinvointiasiantuntija työskentelee Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittaman Opiskelijoiden yhteisöllisyyden ja hyvinvoinnin tukeminen tapahtumatoiminnalla sekä vahvuusperustaisella ohjauksella -hankkeen hanketyöntekijänä. Hanke toteutetaan yhteistyössä Lapin korkeakoulukonsernin ja Lapin AMK:n opiskelijakunta ROTKOn kanssa. Hanketyöntekijän tehtäviin kuuluu muun muassa hankehakemuksessa määriteltyjen toimenpiteiden suunnittelu ja toteuttaminen muun hanketiimin kanssa sekä hankkeen raportointiin liittyvät tehtävät.
Toivoimme sinun olevan oma-aloitteinen, uudesta innostuva ja joustava. Kykenet sekä itsenäiseen asiantuntijatyöhön että tiiviiseen ryhmätyöskentelyyn. Tärkeää on myös rohkeus ja kehittämisorientoituneisuus.
Hakijalta edellytetään:
- Korkeakouluopintoja
- Tuntemusta opiskelijakentästä
- Hyviä viestintätaitoja sekä sosiaalisen median kanavien hallintaa
- Erinomaista suomen sekä sujuvaa englannin kielen taitoa
Katsomme eduksi:
- Kokemuksen asiakaspalvelutyöstä ja palveluiden kehittämisestä
- Kokemuksen projekti- tai hanketyöskentelystä
- Kokemuksen sopimusten laatimisesta sekä myynti- ja markkinointiosaamisen
- Tuntemuksen korkeakoululiikunnan palveluista tai hyvinvointitoiminnasta
Haemme hyvinvointiasiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen 7.2.2022 alkaen tai sopimuksen mukaan. Määräaikaisuuden perusteena on tehtävän projektiluontoisuus. Hyvinvointiasiantuntijan työaika on 37,5 tuntia viikossa. Pohjakuukausipalkka on 1903,36 €. Lisäksi palkkauksessa otetaan huomioon mahdolliset kokemus- ja koulutuslisät ylioppilaskuntien työehtosopimuksen III-palkkaluokan mukaan. Tehtävä saattaa sisältää työtä myös iltaisin ja viikonloppuisin. Työntekopaikka on LYYn toimistolla, mutta työtä voi tehdä osittain myös etänä. Toimessa on kahden (2) kuukauden koeaika.
Rekrytointiprosessi:
Hakuprosessi toteutetaan anonyyminä. Hakemusten vastaanottaja poistaa hakemuksista henkilötiedot, joten toimita mahdolliset liitteet muodossa, josta henkilötietosi eivät käy ilmi. Hakemusten käsittelijät valitsevat haastatteluun kutsuttavat henkilöt ja vastaanottaja kutsuu haastateltavat, joten käsittelijät saavat tiedon haastateltavien henkilöllisyydestä vasta haastattelutilanteessa. Sinun ei kuitenkaan tarvitse pyrkiä häivyttämään, piilottamaan tai vääristelemään tietoja esimerkiksi työkokemustasi kertoessa.
Tehtävää haetaan jättämällä hakemus lomakkeella.
Jos sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä sähköistä hakemusta, voit toimittaa hakemuksen postitse osoitteella: Esa-Pekka Tuppi/LYY, Ahkiomaantie 23 B, 96300 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike.
Hakuaika päättyy 1.2.2022 klo. 12.00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Haastattelut järjestetään viikolla 5. Haastatteluun kutsuttavien kanssa sovitaan haastatteluaika erikseen.
LYYn arvoihin kuuluvat yhdenvertaisuus ja tasa-arvo, jotka luovat perustan kaikelle toiminnalle. Työntekijän valinnassa painotetaan henkilön soveltuvuutta tehtävään, sekä kokemusta tehtävän hoidon kannalta hyödyllisistä osa-alueista. Tällaisia voivat olla esimerkiksi koulutus, työkokemus, kielellinen osaaminen, suoritetut kurssit ja luottamustoimet. Valintaperusteina ei oteta huomioon tehtävien hoitamiseen liittymättömiä seikkoja, kuten henkilön sukupuolta, ikää, etnistä taustaa, kansalaisuutta, vakaumusta, poliittista mielipidettä, seksuaalista suuntautumista, raskautta tai vammaisuutta.
Lisätietoja:
Työtehtävä tai sen sisältö:
Pääsihteeri Miikka Keränen, paasihteeri@lyy.fi, 040 578 4207
Hallituksen puheenjohtaja Krista Perälä, puheenjohtaja@lyy.fi, 045 137 9026
Hakuprosessi:
Järjestö- ja viestintäasiantuntija Esa-Pekka Tuppi, jarjestoasiantuntija@lyy.fi, 045 138 4182